Vacaturebericht
Onthaalmedewerker Lokaal Dienstencentrum
onbepaalde duur, C1-C3 - 4/5de - Solliciteren tot en met 10-04-2025
Ons Westels Lokaal Dienstencentrum TerHarte is een warme ontmoetingsplaats voor ouderen, mantelzorgers en kwetsbare personen. Het organiseert tal van informatieve, vormende en recreatieve activiteiten. Daarnaast biedt het diensten, advies, zorg en hulp aan om de zelfredzaamheid van mensen te bevorderen en eenzaamheid tegen te gaan.
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een deeltijds (4/5de, 80%) onthaalmedewerker voor ons lokaal dienstencentrum:
- Fysiek onthaal van de bezoekers van het lokaal dienstencentrum: algemeen ontvangst en warme verwelkoming
- Telefonische permanentie: correct doorschakelen, boodschappen aannemen,...
- Je organiseert kleinere activiteiten
- Postverdeling
- Algemene administratieve ondersteuning: polyvalente taken zoals bvb. reservatie lokalen opvolgen
- Sporadisch neem je de promotie en communicatie van het lokaal dienstencentrum voor je rekening
Profiel
- Je voldoet aan de diplomavereisten voor niveau C: een diploma van het secundaire onderwijs
- Je kan werken volgens onderstaand rooster, maar stelt je ook flexibel op wanneer er door onvoorziene omstandigheden andere werkuren nodig zijn om de dienstverlening te garanderen
- Maandag: hele dag
Dinsdag: enkel voormiddag
Woensdag: hele dag
Donderdag: hele dag
Vrijdag: enkel voormiddag
Je kan je terugvinden in onderstaande organisatiewaarden en competenties:
-
Functiespecifieke competenties:
- Klantvriendelijk en empathisch
- Je stelt je flexibel op: zowel naar taken als werkuren
- Je beschikt over PC vaardigheden en kan je vlot inwerken in nieuwe softwarepakketten
- Je bent een teamplayer, die ook zelfstandig kan werken
- Nauwgezet/stipt omgaan met gegevens
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling
- “administratieve duizendpoot”
-
Organisatiewaarden
- Klantgerichtheid
- Eigenaarschap & fierheid
- Respect & betrokkenheid
Wat wij u bieden
Een functie als onthaalmedewerker op C1-C3 niveau. 4/5de tewerkstelling (30,4/38)
- C1: 2396,43 euro bruto geïndexeerd maandloon 0 jaar anciënniteit
- C3: 4386,08 euro bruto geïndexeerd mandloon 27 jaar anciënniteit
Bovenstaande gegevens zijn bij een voltijdse tewerkstelling. Dit wordt pro rata berekend voor de deeltijdse tewerkstelling
Maximum 8 jaren relevante ervaring in de privésector kunnen in rekening gebracht worden bij de berekening van de geldelijke anciënniteit en de schaalanciënniteit
Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding (0.35 euro/km), eco-cheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten en organiseren we jaarlijks een sportdag.
Bijkomende informatie
Solliciteren kan tot en met 10 april 2025
Selectieprocedure bestaat uit:
- een preselectie: bij meer dan 20 kandidaten organiseren we een schriftelijke preselectie die naar de algemene competenties van de kandidaten peilt. De 20 best gerangschikte kandidaten kunnen deelnemen aan het vervolg
- schriftelijke proef
- mondelinge proef
De proeven worden eind april / begin mei gepland. De concrete data van deze proeven wordt hier bekendgemaakt van zodra gekend.
