Vacaturebericht
Deskundige energie & klimaat
Bepaalde duur (2 jaar - mogelijkheid tot verlenging), B1-B3, voltijds - Solliciteren tot en met 17-09-2025
De gemeente Westerlo zet volop in op klimaat en energie op het grondgebied van de gemeente Westerlo. Om concrete energiebesparingen te realiseren, zoeken we een deskundige energie en klimaat (bepaalde duur - 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging) die analyses uitvoert, verbruiksgegevens monitort en gerichte maatregelen uitwerkt om te komen tot meer energie-efficiëntie. Dit alles rekening houdende met de klimaatdoelstellingen en wettelijke verplichtingen vanuit de hogere overheden.
Wil jij een sleutelrol spelen in het behalen van klimaatneutraliteit van onze gemeente? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Functieomschrijving
Als deskundige energie en klimaat optimaliseer je het energieverbruik en implementeer je duurzame oplossingen voor efficiënt energiebeheer. Je bent het centrale aanspreekpunt voor energie, zowel binnen de interne werking als voor burgers, verenigingen en bedrijven. Je werkt aan concrete projecten die onze gemeente klimaatneutraal maken. Je verdiept je in de inhoud van de energieprojecten en zorgt voor een vlotte implementatie. Jouw expertise zorgt ervoor dat de projecten niet alleen theoretisch sterk zijn, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je hebt voeling met energieprojecten in de brede zin van het woord. Dat laat je toe om binnen een complexe context de knelpunten te identificeren (technisch, juridisch, businesscase, organisatorisch…) en samen naar oplossingen te zoeken voor de realisatie op het terrein.
Een greep uit je toekomstig takenpakket:
- Opstarten, uitwerken en opvolgen van projecten i.f.v. energie-efficiëntie en optimalisatie van HVAC installaties en gebouwentechnieken binnen het eigen patrimonium.
- Op de hoogte blijven van nieuwigheden binnen energiemanagement en de mogelijke implementatie ervan nagaan in de organisatie.
- Voortgangs- en beleidsgericht rapporteren aan de bestuursorganen.
- Je werkt teamoverschrijdend en schrikt niet terug voor nieuwe uitdagingen zoals energiedelen binnen het eigen patrimonium en tussen burgers, energiegemeenschappen,… Zo zorg je voor een optimale informatiedoorstroming, kwaliteitsvolle dienstverlening en een grote organisatiebetrokkenheid.
- Zelfstandig uitvoeren van technisch gespecialiseerde activiteiten inzake energiemanagement.
- Formuleren van advies aan het beleid zodat het gemeentelijk patrimonium stapsgewijs naar energieneutraliteit kan evolueren en dit tot uiting komt in de EPC-certificaten van de gemeentelijke gebouwen.
- Ondersteunend werken binnen de milieudienst, in het bijzonder wat betreft het klimaatplan, maar ook als back-up binnen de dienst.
Profiel
- Je behaalde een relevant bachelorsdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B zoals gesteld in bijlage 2 van het Vlaams Personeelsstatuut. In dat laatste geval kan je relevante beroepservaring aantonen.
- Je hebt een technische achtergrond.
- Je neemt initiatief, bent flexibel en werkt oplossingsgericht
- Je kan zelfstandig jouw activiteiten plannen, het overzicht behouden en de voortgang ervan weergeven
- Je bouwt snel een functioneel netwerk op
Wat wij u bieden
Heb jij een hart voor energietechniek en een sterke kennis van energiemanagement? Wil je meewerken aan een duurzamere toekomst binnen een innovatief en gedreven team? Dan ben jij de deskundige energie en klimaat die wij zoeken!
- Bepaalde duur: voor een periode van 2 jaren, met mogelijkheid tot verlenging
- B1-B3 - Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 2.999,67 euro (geïndexeerd bruto maandsalaris, voltijds, B1, 0 jaar anciënniteit) en maximum 5.054,36 euro (geïndexeerd bruto maandsalaris, voltijds, B3, 23 jaar anciënniteit).
- Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), eco-cheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang, hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en personeelsfeest en kan je genieten van een jaarlijks welle-zen-fit-krediet.
- Verder is elke medewerker aangesloten bij de gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen Vlaanderen (GSD-V) en geniet je van tal van voordelen zoals premies voor verschillende familiale en professionele gebeurtenissen zoals huwelijk en geboorte, tussenkomsten bij medische kosten, voordelige vakanties en een voordelenplatform met stevige kortingen bij tal van aangesloten organisaties zoals bioscopen, winkels en veel meer.
De voordelen zijn duidelijk. We bieden boeiende jobs waarmee je het verschil maakt. Als je begint aan een shift weet je nooit wat er in de loop van de dag je pad kruist. Een goeie work-life-balance omdat je dicht bij je thuis werkt, in een warme gemeente is gegarandeerd. Bovendien stimuleren we voortdurende bijscholing en hechten we veel belang aan kwaliteit. Kortom een boeiende en uitdagende job, en dat dicht bij huis.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (thuisopdracht) en een selectie interview
Om geslaagd te zijn voor de schriftelijke proef / mondelinge proef moeten de kandidaten 60% van de punten behalen.
- Thuisopdracht loopt van vrijdag 26 september tot en met dinsdag 30 september om 20u
- Geslaagden worden uitgenodigd op de mondelinge proef, die doorgaat op dinsdag 14 oktober 2025 in de namiddag
