Vacaturebericht
Medewerker keuken en maaltijdbedeling
contractueel - onbepaalde duur - IFIC 5 - Solliciteren tot en met 13-11-2025
Woonzorgcentrum Parel der Kempen is de plaatsvervangende thuis voor 129 bejaarden. Er zijn drie afdelingen: de Zeven Dreven, Kwarekken en De Beeltjens. Samen met de familie en de collega’s trachten we hen een warme thuis te bieden. Eentje waar het aangenaam en veilig wonen is en waar de verzorging hartelijk en vakbekwaam is.
Een team van 150 medewerkers staat ten dienste van de bewoners. Het team bestaat uit zorgkundigen, verpleegkundigen, begeleiders wonen en leven, medewerkers ondersteuning leefruimte, ergo's en kine's. Ze worden dagelijks ondersteund door de directeur, een coördinerend arts, een coördinator kwaliteit en organisatie, medewerkers interieuronderhoud, een grootkeuken, technische ploeg en het onthaal en administratie.
Wie zin heeft in een uitdagende en boeiende job met veel voldoening weet waarheen!
Functieomschrijving
Als medewerker keuken maaltijdbedeling ben je mee spilfiguur voor de keuken in het woonzorgcentrum Parel der Kempen.
- je assisteert bij de bereiding van ontbijten en de verdeling van de maaltijden in het woonzorgcentrum.
- je bent mee verantwoordelijk voor de afwas en het algemeen onderhoud van de keuken.
- je bedeelt warme maaltijden aan huis
Profiel
Er zijn geen specifieke aanwervingsvoorwaarden, buiten het hebben van een warm hart voor ouderen én in het bezit zijn van een rijbewijs B.
Wat wij u bieden
Een functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving.
IFIC 5 - Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 2.427,45 euro en maximum 3.056,78 euro (=voltijdse tewerkstelling - pro rata tewerkstellingsbreuk)
Max. 8 jaar relevante ervaring in de privé-sector en/of alle relevante ervaring in de openbare sector kan in aanmerking genomen worden voor de berekening van de anciënniteit.
Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding, ecocheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang, hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en personeelsfeest en kan je genieten van een jaarlijks welle-zen-fit-krediet.
Kortom een boeiende en uitdagende job.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure zal bestaan uit een praktisch/mondelinge proef, deze gaat door op donderdag 27 november 2025.
