Vacaturebericht

Over Ons

Begeleider wonen en leven - animatie

Onbepaalde duur - IFIC 12 - deeltijds - Solliciteren tot en met 13-11-2025

Woonzorgcentrum Parel der Kempen is de plaatsvervangende thuis voor 129 bejaarden. Er zijn drie afdelingen: de Zeven Dreven, Kwarekken en De Beeltjens. Samen met de familie en de collega’s trachten we hen een warme thuis te bieden. Eentje waar het aangenaam en veilig wonen is en waar de verzorging hartelijk en vakbekwaam is.

Een team van 150 medewerkers staat ten dienste van de bewoners. Het team bestaat uit zorgkundigen, verpleegkundigen, begeleiders wonen en leven, medewerkers ondersteuning leefruimte, ergo's en kine's. Ze worden dagelijks ondersteund door de directeur, een coördinerend arts, een coördinator kwaliteit en organisatie, medewerkers interieuronderhoud, een grootkeuken, technische ploeg en het onthaal en administratie.

Wie zin heeft in een uitdagende en boeiende job met veel voldoening weet waarheen!

Functieomschrijving

Als begeleider wonen en leven (animator) creëer je een woon- en leefklimaat voor de bewoners en organiseer je een zinvolle dagbesteding als onderdeel van de volledige ‘zorg op maat’-visie. 

-        Je organiseert een zinvolle dagbesteding, vertrekkende vanuit de individuele noden en de leefwereld van de bewoner
-        Je bevordert de individuele en collectieve activiteiten, waarin de bewoners hun mogelijkheden optimaal kunnen ontplooien
-        Je bevordert de zelfredzaamheid van bewoners
-        Je geeft als aandachtsbegeleider van één of meerdere bewoners extra aandacht en ondersteuning

Profiel

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs
  • Je bent sociaal, flexibel en werkt graag in teamverband, samen met je collega's zorg je voor een positieve teamgeest.
  • Je hebt een warm hart voor ouderen

Wat wij u bieden

Deeltijds (85%, 32,3/38)

Een betrekking met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving. 
IFIC 12 - Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 2.963,73 euro en maximum 4.185,54 euro voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata voor een deeltijdse tewerkstelling)
Max. 8 jaar relevante ervaring in de privé-sector en/of alle relevante ervaring in de openbare sector kan in aanmerking genomen worden voor de berekening van de anciënniteit,

Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), eco-cheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en een personeelsfeest.

Verder is elke medewerker aangesloten bij de gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen Vlaanderen (GSD-V) en geniet je van tal van voordelen zoals premies voor verschillende familiale en professionele gebeurtenissen zoals huwelijk en geboorte, tussenkomsten bij medische kosten, voordelige vakanties en een voordelenplatform met stevige kortingen bij tal van aangesloten organisaties zoals bioscopen, winkels en veel meer.
 
De voordelen zijn duidelijk. We bieden boeiende jobs waarmee je het verschil maakt. Als je begint aan een shift weet je nooit wat er in de loop van de dag je pad kruist. Een goeie work-life-balance omdat je dicht bij je thuis werkt, in een warme gemeente is gegarandeerd. Bovendien stimuleren we voortdurende bijscholing en hechten we veel belang aan kwaliteit.
Kortom een boeiende en uitdagende job, en dat dicht bij huis.

Bijkomende informatie

Selectieprocedure:

1. Schriftelijk/praktische proef afgestemd op de functie
2. Mondelinge proef

Beide delen staan op 50 punten. Om geslaagd te zijn voor de praktische-schriftelijke proef moeten er minstens 60% van de punten behaald worden. Geslaagde kandidaten mogen deelnemen aan de mondelinge proef. Om geslaagd te zijn voor de mondelinge proef moeten er minstens 60% van de punten behaald worden. Geslaagde kandidaten komen nadien in aanmerking voor een aanstelling of een opname in een werfreserve.

Concrete data

  • schriftelijke proef: woensdag 26/11/2025 van 18u tot 20u
  • mondelinge proef (voor de geslaagden): donderdag 11/12/2025

Vragen?

HR Westerlo HR Westerlo
014 53 91 90
Stel een vraag

Deel deze vacature