Vacaturebericht
Pedagogisch coach buitenschoolse kinderopvang (B1-B3)
contractueel - onbepaalde duur - voltijds - B1-B3 - bachelor - Solliciteren tot en met 15-04-2026
in elk van de zeven dorpen van Westerlo is er een vestiging van de Kinderclub . Elke schooldag voor en na school worden er kind(eren) opvangen, alsook op woensdagnamiddag en op schoolvrije dagen.
Functieomschrijving
Als pedagogisch coach buitenschoolse kinderopvang begeleid en coach je de medewerkers, in samenwerking met het diensthoofd-coördinator buitenschoolse kinderopvang. Tijdens de opvanguren ben je dan ook zoveel mogelijk aanwezig op de werkvloer. Je neemt het pedagogisch sociaal luik van de Kinderclub voor je rekening en fungeert als aanspreekpunt voor kinderbegeleiders en ouders.
- Via geïntegreerde, duurzame en proactieve acties verhoog je de emotionele, sociale en cognitieve ontwikkelingskansen van de kinderen
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen en opvolging aangaande het pedagogisch beleid voor interen en externen.
- Je vertaalt het pedagogische beleid in richtlijnen en werkbare instrumenten voor alle medewerkers binnen de verschillende opvanglocaties en dat binnen een multiculturele context.
- Je biedt ondersteuning aan de kinderbegeleiders bij het vertalen en toepassen van het pedagogisch beleid in de verschillende opvanglocaties.
- Je waakt erover dat je teamleden in lijn met het vooropgestelde kader en visie werken.
- Je schept een klimaat waar teamleden meedenken in termen van oplossingen, heldere beslissingen en gedragen afspraken.
- Je rol is coachend en ondersteunend en waar nodig sturend.
- Je ondersteunt de teamleden op diverse vlakken, zoals: persoonlijk functioneren en groei, teamdynamiek en teamwerking, samen tot gedragen beslissingen komen en onderlinge samenwerking. Ook in het omgaan met moeilijk gedrag van kinderen kunnen zij op jou rekenen.
- Je evalueert samen met het team de activiteiten. Het past het sociale project aan volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen.
- Je verzorgt de coördinatie van de activiteiten van een team.
- Je adviseert en sensibiliseert ouders en medewerkers over opvoeding
- Je observeert de ontwikkeling van kinderen, je identificeert moeilijkheden en je wisselt informatie uit met het team en de ouders.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor of gelijkgesteld diploma
- Je hebt uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
- Je bent analytisch
- Je bent empathisch en kan goed luisteren
- Je bent creatief
- Je bezit over de nodige overtuigingskracht
Wat wij u bieden
- Je wordt ontvangen in een warm, collegiaal, dynamisch en ervaren team met een warm hart voor alle kinderen van Westerlo.
- Een functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving.
- B1-B3 - Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.120,78 euro (geïndexeerd bruto maandsalaris, voltijds, B1, 0 jaar anciënniteit) en maximum 5.285,42 euro (geïndexeerd bruto maandsalaris, voltijds, B3, 23 jaar anciënniteit).
- Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (10 euro), fietsvergoeding (0,37 euro/km), eco-cheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang, hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en personeelsfeest en kan je genieten van een jaarlijks welle-zen-fit-krediet.
- Verder is elke medewerker aangesloten bij de gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen Vlaanderen (GSD-V) en geniet je van tal van voordelen zoals premies voor verschillende familiale en professionele gebeurtenissen zoals huwelijk en geboorte, tussenkomsten bij medische kosten, voordelige vakanties en een voordelenplatform met stevige kortingen bij tal van aangesloten organisaties zoals bioscopen, winkels en veel meer.
De voordelen zijn duidelijk. We bieden boeiende jobs waarmee je het verschil maakt. Als je begint aaneen shift weet je nooit wat er in de loop van de dag je pad kruist. Een goeie work-life-balance omdat je dicht bij je thuis werkt, in een warme gemeente is gegarandeerd. Bovendien stimuleren we voortdurende bijscholing en hechten we veel belang aan kwaliteit. Kortom een boeiende en uitdagende job, en dat dicht bij huis.
