Vacaturebericht
Werkkracht poets
contractueel - onbepaalde duur - bij voorkeur halftijds - Solliciteren tot en met 12-08-2026
De gemeente zet sterk in op een propere, veilige en aangename omgeving voor medewerkers, leerlingen en bezoekers. Binnen zowel onze gemeentelijke scholen als onze gemeentelijke diensten zorgen gemotiveerde medewerkers dagelijks voor een kwaliteitsvolle werking achter de schermen. Samen dragen we zorg voor een nette infrastructuur waar iedereen zich goed kan voelen.
Functieomschrijving
Ook al ligt de focus momenteel op het invullen van de functies binnen de scholen, organiseren we een gezamenlijke aanwervingsprocedure voor de functie van poetsmedewerker E1–E3, zowel voor de gemeentelijke scholen als voor de gemeentelijke diensten, dit laatste voor eventuele toekomstige aanwervingen.
Als poetsmedewerker zorg je samen met je collega’s voor propere en goed onderhouden burelen, lokalen en sanitaire ruimtes. Je draagt bij aan een hygiënische en aangename (werk)(leer)omgeving voor alle gebruikers van onze gebouwen.
Werkuren poetsmedewerkers scholen:
+/- 15u tot +/- 19u, op woensdag vanaf 12u
Profiel
- Je hebt oog voor orde en netheid en vindt het belangrijk dat medewerkers, leerlingen en/of gebruikers zich in een propere omgeving bevinden
- Je bent gemotiveerd en beschikt over het nodige enthousiasme
- Je hebt verantwoordelijkheidszin
- Je bent flexibel, zowel in taken als in werkuren
- Je hebt kennis van poets- en hygiënische producten en weet hoe je deze correct gebruikt
- Relevante poetservaring is een pluspunt
Wat wij u bieden
- aanvangssalaris E1: 1.195,09 euro (geïndexeerd halftijds bruto maandsalaris, zonder relevante ervaring).
- eindsalaris E3: 1.492,74 euro (geïndexeerd bruto maandsalaris bij een halftijdse tewerkstelling met maximaal 27 jaar ervaring)
Je kan maximum 8 jaren relevante ervaring in de privé-sector mee in rekening brengen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit en de schaalanciënniteit
- Behalve de standaard voordelen zoals maaltijdcheques (10 euro), fietsvergoeding (0,36euro/km), ecocheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang, hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en personeelsfeest en kan je genieten van een jaarlijks welle-zen-fit-krediet.
- Elke medewerker is ook aangesloten bij de gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen Vlaanderen (GSD-V) waar je van tal van voordelen kan genieten zoals premies voor verschillende familiale en professionele gebeurtenissen o.a. huwelijk en geboorte, tussenkomsten bij medische kosten, voordelige vakanties en een voordelenplatform met stevige kortingen bij tal van aangesloten organisaties zoals bioscopen, winkels en veel meer.
Bijkomende informatie
We zijn op zoek naar halftijdse poetsmedewerkers.
De selectie gaat door op woensdag 9 september 2026 en bestaat uit:
- Schriftelijke en/of praktische proef
- Mondelinge proef (enkel voor de kandidaten die slagen in de eerste proef)
