Vacaturebericht
Medewerker ondersteuning leefruimten
contractueel - bepaalde duur - halftijds/deeltijds - Solliciteren tot en met 25-11-2024
Het woonzorgcentrum Parel der Kempen is de plaatsvervangende thuis voor 129 bejaarden. Er zijn drie afdelingen: de Zeven Dreven, Kwarekken en De Beeltjens. Samen met de familie en de collega’s trachten we hen een warme thuis te bieden. Eentje waar het aangenaam en veilig wonen is en waar de verzorging hartelijk en vakbekwaam is.
Een team van 150 medewerkers staat ten dienste van de bewoners. Het team bestaat uit zorgkundigen, verpleegkundigen, begeleiders wonen en leven, medewerkers ondersteuning leefruimte, ergo's en kine's. Ze worden dagelijks ondersteund door de directeur, een coördinerend arts, een coördinator kwaliteit en organisatie, medewerkers interieuronderhoud, een grootkeuken, technische ploeg en het onthaal en administratie.
Wie zin heeft in een uitdagende en boeiende job met veel voldoening weet waarheen!
Functieomschrijving
Als medewerker ondersteuning leefruimten geef je logistieke en huishoudelijke ondersteuning zodat alles hygiënisch en georganiseerd kan verlopen. Verder zorg je voor momenten van rust en gezelligheid waardoor de bewoners in een ontspannen sfeer kunnen genieten van een aangenaam en verzorgd maaltijdgebeuren op maat van én voor de bewoners.
- Je helpt de bewoners bij de maaltijden en in de leefruimtes
- Je vervult een warme bemoederende rol
- Je neemt poetstaken op
- Je bent sociaal en flexibel ingesteld
- Je hebt geen probleem met weekend- en/of ploegenwerk
Profiel
Er zijn geen specifieke aanwervingsvoorwaarden.
Je bent flexibel en je werkt graag in team!
Verder heb je een warm hart voor ouderen.
Wat wij u bieden
Een functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving.
IFIC 8 - Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 2.520,55 euro en maximum 4.496,55 euro (=voltijdse tewerkstelling - pro rata tewerkstellingsbreuk)
Behalve standaard legale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding, eco-cheques, tegemoetkoming in kosten openbaar vervoer, terugbetaling buitenschoolse kinderopvang en een tweede pensioenpijler (3%), zetten we ook in op het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we jaarlijks een gratis griepinenting aan, kan je deelnemen aan Welle-Zen-Fit sport- en beweegactiviteiten, organiseren we jaarlijks een sportdag en het personeelsfeest.
Kortom een boeiende en uitdagende job.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een selectie-interview.
